Wonen in Thailand: visa, belasting en bankieren

De keuze voor een route begint met twee vragen: wat gaat u in Thailand doen, en wat kunt u aantonen? Sommige visa rusten op inkomen of vermogen, één op een lidmaatschap, andere op een activiteit of een werkgever. Slechts een deel ervan staat werk toe, en elk visum brengt verplichtingen na aankomst mee.

De routes vergeleken

Long-Term Resident (LTR) visum

De Board of Investment voert het LTR-programma uit in vier categorieën. Vermogende wereldburgers hebben minstens USD 1 miljoen aan vermogen en hebben minstens USD 500.000 geïnvesteerd in Thaise staatsobligaties, Thaise vennootschappen of Thais vastgoed. Vermogende gepensioneerden zijn 50 of ouder met een passief inkomen van minstens USD 80.000 per jaar, of minstens USD 40.000 plus een investering van USD 250.000. Professionals die vanuit Thailand werken en hooggekwalificeerde professionals tonen een gemiddeld persoonlijk inkomen van minstens USD 80.000 per jaar over de afgelopen twee jaar, of USD 40.000 met een masterdiploma, voor de hooggekwalificeerden in wetenschap of technologie. Remote workers hebben een gevestigde buitenlandse werkgever nodig; hooggekwalificeerde professionals werken in de doelsectoren of voor Thaise overheidsinstanties. Hooggekwalificeerde professionals hebben bovendien minstens vijf jaar werkervaring in de doelsectoren binnen de laatste tien jaar nodig; wie een doctoraat heeft of voor een Thaise overheidsinstantie werkt, is daarvan vrijgesteld, en overheidspersoneel ook van de inkomensdrempel.

Elke categorie vraagt een zorgverzekering met een dekking van minstens USD 50.000, Thaise sociale zekerheid of een tegoed van USD 100.000 dat 12 maanden wordt aangehouden, en aan elke voorwaarde moet worden voldaan zolang het visum loopt. Het visum wordt voor vijf jaar verleend en met nog eens vijf jaar verlengd als de voorwaarden nog vervuld zijn. Houders melden zich één keer per jaar bij de immigratiedienst in plaats van elke 90 dagen en hebben geen re-entry permit nodig. Echtgenoten en kinderen onder de 20 kunnen meekomen, tot vier gezinsleden per houder.

Onder de voordelen noemt de BOI een tarief van 17% inkomstenbelasting voor hooggekwalificeerde professionals en een vrijstelling voor buitenlands inkomen. Welke daarvan op uw inkomen van toepassing zijn, is een vraag voor een Thaise belastingadviseur.

Thailand Privilege visum

Thailand Privilege is een lidmaatschapsprogramma van Thailand Privilege Card Co., Ltd., een staatsbedrijf waarvan de Tourism Authority of Thailand de enige aandeelhouder is. Leden krijgen een Privilege Entry visum voor meerdere binnenkomsten dat 5 tot 20 jaar geldig is, afhankelijk van het lidmaatschapsniveau. Het programma stelt geen inkomens- of investeringseis naast het lidmaatschap zelf. Volgens de eigen vergelijking van het programma geeft het visum standaard geen recht om te werken en geen belastingvoordeel, en leden die langer dan 90 dagen aaneengesloten blijven, doen de 90-dagenmelding.

Destination Thailand Visa (DTV)

Het Ministerie van Buitenlandse Zaken geeft de DTV af aan remote workers, digitale nomaden, buitenlands talent en freelancers, aan deelnemers aan Thaise soft-power-activiteiten zoals muay thai, Thaise kooklessen of een medische behandeling, en aan hun echtgenoten en kinderen onder de 20. Het is een visum van vijf jaar voor meerdere binnenkomsten, met verblijven van maximaal 180 dagen per binnenkomst. Het Immigration Bureau kan een verblijf één keer met nog eens 180 dagen verlengen; daarna verlaat de houder het land en reist hij met hetzelfde visum opnieuw in. Aanvragers tonen een banksaldo van minstens THB 500.000, en remote workers voegen een arbeidscontract of portfolio toe.

SMART S visum

De BOI-gids van 2026 presenteert het SMART-visum via de startupcategorie SMART S, voor oprichters van technologiestartups in de doelsectoren. Het loopt twee jaar, en houders hebben geen werkvergunning nodig om te werken in het bedrijf dat de bevoegde instanties hebben gecertificeerd. Aanvragers tonen een tegoed van minstens THB 600.000 dat drie maanden is aangehouden en een zorgverzekering, nemen deel aan een erkend incubator- of acceleratorprogramma of worden door een overheidsinstantie ondersteund, en richten binnen een jaar een vennootschap in Thailand op met minstens 25% van de aandelen of een bestuurszetel.

Pensioenvisa O-A en O-X

Het Non-Immigrant O-A visum is voor mensen van 50 jaar en ouder die in Thailand niet gaan werken. Zij tonen een tegoed van THB 800.000, een maandinkomen van THB 65.000 of een combinatie die samen THB 800.000 bereikt, een zorgverzekering van minstens USD 100.000, een verklaring omtrent het gedrag en een medische verklaring. Het verblijf duurt een jaar en kan bij het Immigration Bureau telkens met een jaar worden verlengd.

Het O-X visum staat open voor onderdanen van 14 landen, waaronder Nederland, Duitsland, het Verenigd Koninkrijk en de Verenigde Staten, van 50 jaar en ouder. Het geeft vijf jaar per verblijf, tien jaar in totaal, tegen THB 3.000.000 bij een Thaise bank, of THB 1.800.000 plus een jaarinkomen van THB 1.200.000, en een zorgverzekering bij een Thaise verzekeraar.

Werken: Non-Immigrant B en de werkvergunning

Werken in loondienst loopt via een Thaise werkgever. Het Non-Immigrant B visum geeft toegang voor 90 dagen, en het verblijf kan worden verlengd tot een jaar na de eerste binnenkomst; u mag pas beginnen te werken als het Department of Employment uw werkvergunning heeft afgegeven. De BOI-gids van 2026 noemt de gebruikelijke voorwaarden voor de werkgever: THB 2 miljoen maatschappelijk kapitaal en vier Thaise werknemers per werkvergunning, een verhouding waarvan het LTR-visum vrijstelt.

De meeste buitenlandse oprichters kiezen een besloten vennootschap (private limited company), ingeschreven bij het Department of Business Development (DBD). Twee of meer oprichters ondertekenen het oprichtingsdocument (memorandum of association), aandelen hebben een nominale waarde van minstens THB 5, en minstens 25% van elk aandeel wordt vóór de inschrijving gestort. Het oprichtingsdocument en de vennootschap kunnen op dezelfde dag worden ingeschreven.

De Foreign Business Act

De Foreign Business Act van 1999 behandelt een in Thailand ingeschreven vennootschap als buitenlands wanneer buitenlanders de helft of meer van de aandelen houden. Zo'n vennootschap mag de activiteiten van List One niet uitoefenen; voor List Two is toestemming van de minister met instemming van het kabinet nodig, voor List Three een vergunning van de directeur-generaal van het DBD met instemming van het Foreign Business Commission. Haar minimumkapitaal is minstens THB 2 miljoen, en minstens THB 3 miljoen voor een activiteit waarvoor volgens de lijsten toestemming nodig is.

De routes die de wet biedt

Bestuurders, personeel en werkvergunningen

Een buitenlandse bestuurder die in de vennootschap werkt, heeft een visum en een werkvergunning nodig. De BOI-gids van 2026 noemt de gebruikelijke voorwaarden voor de werkgever: THB 2 miljoen maatschappelijk kapitaal en vier Thaise werknemers per werkvergunning. Na de inschrijving vraagt de vennootschap binnen 60 dagen haar fiscale nummer aan bij het Revenue Department.

Redomiciled coördineert de oprichting met erkende Thaise advocaten en accountants, die het juridische en fiscale advies geven.