Vivir en Tailandia: visados, impuestos y banca

Elegir una vía empieza con dos preguntas: qué va a hacer en Tailandia y qué puede acreditar. Algunos visados se basan en ingresos o patrimonio, uno en una membresía, otros en una actividad o en un empleador. Solo algunos permiten trabajar, y todos conllevan obligaciones tras la llegada.

Las vías comparadas

Visado Long-Term Resident (LTR)

El Board of Investment gestiona el programa LTR en cuatro categorías. Los ciudadanos globales con patrimonio tienen al menos USD 1 millón en activos y han invertido al menos USD 500,000 en bonos del Estado tailandés, sociedades tailandesas o inmuebles en Tailandia. Los pensionistas con patrimonio tienen 50 años o más y rentas pasivas de al menos USD 80,000 al año, o de al menos USD 40,000 más una inversión de USD 250,000. Los profesionales que trabajan desde Tailandia y los altamente cualificados acreditan unos ingresos personales medios de al menos USD 80,000 al año en los dos últimos años, o USD 40,000 con un máster, en ciencia o tecnología para los altamente cualificados. Los trabajadores remotos necesitan un empleador extranjero consolidado; los altamente cualificados trabajan en los sectores prioritarios o para organismos públicos tailandeses. Los altamente cualificados necesitan además al menos cinco años de experiencia laboral en los sectores prioritarios en los últimos diez años; quienes tienen un doctorado o trabajan para un organismo público tailandés están exentos, y el personal público también lo está del umbral de ingresos.

Todas las categorías exigen un seguro médico con una cobertura de al menos USD 50,000, la seguridad social tailandesa o un depósito de USD 100,000 mantenido durante 12 meses, y cada condición debe mantenerse mientras dure el visado. El visado se concede por cinco años y se renueva por otros cinco si se siguen cumpliendo las condiciones. Los titulares informan a inmigración una vez al año en lugar de cada 90 días y no necesitan permiso de reentrada. Los cónyuges y los hijos menores de 20 años pueden acompañarles, hasta cuatro familiares a cargo por titular.

Entre los beneficios, el BOI menciona un tipo del 17% del impuesto sobre la renta para los profesionales altamente cualificados y una exención para las rentas obtenidas en el extranjero. Cuál de ellos se aplica a sus ingresos es una cuestión para un asesor fiscal tailandés.

Visado Thailand Privilege

Thailand Privilege es un programa de membresía de Thailand Privilege Card Co., Ltd., una empresa estatal cuyo único accionista es la Tourism Authority of Thailand. Los miembros reciben un visado Privilege Entry de entradas múltiples válido de 5 a 20 años, según el nivel de membresía. El programa no fija ningún requisito de ingresos ni de inversión aparte de la propia membresía. Según la comparación del propio programa, el visado no da derecho a trabajar por defecto ni ventajas fiscales, y los miembros que permanecen más de 90 días seguidos presentan la notificación de 90 días.

Destination Thailand Visa (DTV)

El Ministerio de Asuntos Exteriores expide la DTV a trabajadores remotos, nómadas digitales, talento extranjero y freelancers, a quienes participan en actividades de poder blando tailandés como el muay thai, cursos de cocina tailandesa o un tratamiento médico, y a sus cónyuges e hijos menores de 20 años. Es un visado de entradas múltiples de cinco años, con estancias de hasta 180 días por entrada. El Immigration Bureau puede prorrogar una estancia una vez por otros 180 días; después, el titular sale del país y vuelve a entrar con el mismo visado. Los solicitantes acreditan un saldo bancario de al menos THB 500,000, y los trabajadores remotos añaden un contrato de trabajo o un portafolio.

Visado SMART S

La guía del BOI de 2026 presenta el visado SMART a través de su categoría para startups, SMART S, destinada a fundadores de startups tecnológicas en los sectores prioritarios. Dura dos años, y sus titulares no necesitan permiso de trabajo para trabajar en la empresa certificada por los organismos competentes. Los solicitantes acreditan un depósito de al menos THB 600,000 mantenido tres meses y un seguro médico, participan en un programa de incubación o aceleración avalado o cuentan con el aval de un organismo público, y constituyen una sociedad en Tailandia en el plazo de un año, con al menos el 25% o un puesto en su consejo.

Visados de jubilación O-A y O-X

El visado Non-Immigrant O-A es para personas de 50 años o más que no van a trabajar en Tailandia. Acreditan un depósito de THB 800,000, unos ingresos mensuales de THB 65,000 o una combinación que alcance THB 800,000, un seguro médico de al menos USD 100,000, un certificado de antecedentes penales y un certificado médico. La estancia es de un año y puede prorrogarse año a año en el Immigration Bureau.

El visado O-X está abierto a nacionales de 14 países, entre ellos los Países Bajos, Alemania, el Reino Unido y Estados Unidos, de 50 años o más. Permite cinco años por estancia, diez en total, a cambio de THB 3,000,000 en un banco tailandés, o THB 1,800,000 más unos ingresos anuales de THB 1,200,000, y un seguro médico de una aseguradora tailandesa.

Trabajar: Non-Immigrant B y el permiso de trabajo

El empleo pasa por un empleador tailandés. El visado Non-Immigrant B permite entrar por 90 días, y la estancia puede prorrogarse hasta un año desde la primera entrada; solo puede empezar a trabajar cuando el Department of Employment haya emitido su permiso de trabajo. La guía del BOI de 2026 enumera las condiciones habituales para el empleador: THB 2 millones de capital social y cuatro empleados tailandeses por permiso de trabajo, una proporción de la que el LTR exime.

La mayoría de los fundadores extranjeros utilizan una sociedad limitada privada (private limited company) inscrita en el Department of Business Development (DBD). Dos o más fundadores firman el memorando de constitución (memorandum of association), las acciones tienen un valor nominal de al menos THB 5, y al menos el 25% de cada acción se desembolsa antes de la inscripción. El memorando y la sociedad pueden inscribirse el mismo día.

La Foreign Business Act

La Foreign Business Act de 1999 trata como extranjera a una sociedad inscrita en Tailandia cuando los extranjeros tienen la mitad o más de sus acciones. Esa sociedad no puede ejercer las actividades de la List One; la List Two requiere el permiso del ministro con la aprobación del Consejo de Ministros, y la List Three una licencia del director general del DBD con la aprobación del Foreign Business Commission. Su capital mínimo es de al menos THB 2 millones, y de al menos THB 3 millones para una actividad que requiere permiso según las listas.

Las vías que ofrece la ley

Administradores, personal y permisos de trabajo

Un administrador extranjero que trabaje en la sociedad necesita un visado y un permiso de trabajo. La guía del BOI de 2026 enumera las condiciones habituales para el empleador: THB 2 millones de capital social y cuatro empleados tailandeses por cada permiso de trabajo. Tras la inscripción, la sociedad obtiene su número de identificación fiscal del Revenue Department en un plazo de 60 días.

Redomiciled coordina la constitución con abogados y contables tailandeses colegiados, que prestan el asesoramiento jurídico y fiscal.